Darčeky zamestnancom: pamätné, cenné, originálne

Žiadna spoločnosť sa nemôže vyhnúť otázke výberu darov zamestnancom alebo nadriadeným. Dať rôzne dary sa stalo tradíciou. Vedenie spoločnosti tak zdôrazňuje dôležitosť každého zamestnanca a zároveň vyjadruje vďaku za tvrdú prácu. Koniec koncov, každá osoba v tíme si zaslúži povzbudenie. Firemné darčeky zohrávajú významnú úlohu v živote organizácie, takže si musíte vybrať darček, na ktorý sa bude pamätať už mnoho rokov a spôsobí len príjemné spomienky.

Existuje veľa kalendárnych sviatkov za rok, z ktorých každý vyžaduje pozornosť. Nezáleží na tom, či ide o profesionálny alebo tradičný sviatok, spoločnosť má za úlohu vybrať vhodný darček pre zamestnancov. Ponúkame Vám zoznam darčekov vo forme suvenírov.

• Symbolické suveníry. Môžete si dať sadu sladkostí, magnetov, kariet, malieb alebo drobných suvenírov.

• Rôzne kancelárske potrebyna ktoré môľete napríklad umiestni »logo spoločnosti. Flash disk vo forme prívesku na kľúče, vizitky, podložky pre počítačovú myš, poznámkového bloku pre poznámky alebo kalkulačky.

• Značkové darčeky. Hovoríme o produktoch, ktorých výroba alebo marketing sa zaoberá samotnou spoločnosťou. Napríklad, ak sa spoločnosť zaoberá výrobou kozmetiky, môžete darovať svoje výrobky zamestnancom.

• Ak chcete, aby zamestnanci originálny darček, potom v tomto prípade môžete resort komické prezentácie. Je potrebné, aby to bolo vhodné, a zamestnanec pochopil a ocenil dar.

• Hudobné CD. Tento dar umožní človeku zmierniť napätie, zhromaždiť jeho myšlienky a naladiť sa do pracovného režimu.

• Vstupenky na rôzne podujatia. Najlepšie je usporiadať kolektívny výlet do divadla alebo na koncert. Takýto dar pomôže zamestnancom diverzifikovať svoj voľný čas, ako aj rally tímu.

• Vnútorné kvety. Takéto dary sú najlepšie dané ženskej polovici tímu.

• kalendár pre plánovanie pracovného času.

• Foto rámčeky, Často na tabuľkách pracovníkov môžete vidieť fotografiu rodiny, takže tento dar by bol veľmi vhodný.

Cenní zamestnanci spoločnosti potrebujú individuálne odmeny. Takto budete môcť motivovať zamestnanca k efektívnejším aktivitám. Takéto gesto dáva zamestnancovi jasne najavo, že jeho prínos k rozvoju spoločnosti je veľmi dôležitý. Ak chcete dať naozaj hodný darček, potom najlepšie vedieť o preferenciách zamestnancov. V tomto prípade bude dar naozaj cenný pre zamestnanca.

Čo teda dať zamestnancovi, ktorý vynikol v procese pracovných činností? Najcennejšou a najhodnotnejšou je samozrejme cena. Nie je však zlé dopĺňať ho niečím, a možno ho zmeniť na zaujímavý darček. Existuje mnoho možností pre darčeky pre najlepšieho úradníka spoločnosti.

• V takýchto prípadoch je zamestnanec často zadávaný diplom. Najlepšie je však doplniť takúto odmenu darom.

• Osobný darček, Ak človek fajčí, môžete mu dať cigaretové puzdro a na ňom vyryť. Pomenované hodinky budú tiež skvelým darčekom pre zamestnanca.

• Drahý darček. Zvyčajne si v takýchto prípadoch vyberte užitočný darček.To by mohol byť dobrý mobilný telefón, kniha na zvýšenie odborných zručností, alebo platiť za špeciálne kurzy pre zamestnanca. Ako darček si môžete vybrať aj koženú tašku alebo puzdro. E-kniha bude tiež veľmi užitočným darčekom pre zamestnanca.

• Prehliadka. Mnohí z nás chcú uniknúť z pracovnej rutiny k odpočinku, ale nie vždy je možné túto túžbu realizovať. Príležitostiam môžete poskytnúť významného zamestnanca. Výlet na jeden alebo niekoľko dní bude vynikajúcim motivačným darom, ktorý bude určite dlho spomínaný a bude veľmi užitočný.

• Darčekový certifikát. Môžete si kúpiť takýto certifikát v každom obchode, hlavná vec je určiť typ darčeka. Môžu to byť domáce spotrebiče alebo športové potreby. Výhodou certifikátu je, že si zamestnanec sám vyberie správnu vec.

Často v spoločnostiach s veľkým počtom zamestnancov, s \ t Aby každý zamestnanec venoval pozornosť takýmto darom, zahŕňajú tieto možnosti.

• antistresová, Zamestnanci sa však často stretávajú so stresujúcimi situáciami pri práci, takže tieto položky budú veľmi vhodným darom na zneškodnenie situácie.

• Hrnček. V prestávkach nemôžete robiť bez šálky čaju alebo kávy, takže tento darček môže byť bezpečne pripísaný malým darčekom. Na to nakreslí logo alebo komiksový obrázok.

• Káva alebo čaj. Dobrý nápoj nezanechal nikoho ľahostajného a takýto dar je považovaný za jeden z najobľúbenejších v rôznych organizáciách a zvyčajne vždy poteší príjemcu.

• Písacie potreby. Tento malý darček je pozoruhodný svojou užitočnosťou. Môžete si kúpiť zamestnancov krásne perá v kompaktnom prípade.

Pre všetkých zamestnancov spoločnosti je výročie spoločnosti nepochybne veľmi veľkou a dôležitou udalosťou. Zamestnanci sú súčasťou spoločnosti, integrovaný a dobre koordinovaný mechanizmus, ktorý riadi realizáciu mnohých užitočných projektov. Preto je potrebné sa na taký deň zamerať na firemného ducha zamestnancov organizácie. Každý deň prispieva k rozvoju spoločnosti a zaslúži si odmenu za prácu. Ako teda stráviť tento deň a aké darčeky dávajú pracovníci?

• Usporiadajte dovolenku pre svojich zamestnancov a organizujte korporátnej.
• Môžete tiež zariadiť trieda pre pracovníkov.
• V tento deň môžete darovať ktoré spoločnosti pripomenie: s logom. Môžu to byť oblečenie, hračky, elektronika, kancelárske potreby. Môžete tiež urobiť užitočné dary v práci, napríklad dekorácie na kancelársky stôl.

• Chutné darčeky vždy ocenený medzi zamestnancami organizácie a sú považovaní za veľmi populárne. Môžete dať pracovníkom med v krásnej jar alebo kvalitný čaj.

• Aktívny kolektívny odpočinok. Výročie spoločnosti sa môže konať v prírode alebo zariadiť športovú akciu. Týmto spôsobom môžete pracovať na tímovej súdržnosti a zvyšovať firemného ducha zamestnancov. Je dôležité, aby to nebolo nútené, ale vopred dohodnuté so zamestnancami.

• Mnoho spoločností tiež praktizuje dar jedného tímu pre tím. Môžete napríklad umiestniť kávovar do kancelárie alebo zariadiť oddychovú zónu pre zamestnancov.

Skôr alebo neskôr, každý z nás ukončí svoju pracovnú činnosť a pôjde na zaslúžený odpočinok. V tomto prípade je potrebné urobiť pre zamestnanca dobrý nezabudnuteľný darček tak, že si bude pamätať svoju prácu s úzkosťou. Mali by ste si vybrať dar, ktorý sa nevzťahuje na zamestnanie, je potrebné zamerať sa na záľuby človeka, Takéto dary možno rozdeliť do dvoch kategórií: pre mužov a pre ženy.

• Rybárska súprava. Môžete si vyzdvihnúť všetky zariadenia pre rybolov. Môžu to byť spriadanie, nafukovací čln, spací vak, ležadlo, stan, atď.
• Sada záhradných potrieb. Ak je pracovník zamestnaný v záhradníctve, potom by bol takýto dar veľmi užitočný.
• Dekoratívne predmety pre letnú chatu, Takýto darček určite poteší zamestnanca, môže to byť malá fontána alebo rôzne figúrky zo sadry.
• Duševný dar. Ak zamestnanec rád hrá šachy alebo backgammon, môžete dať krásny drahý súbor pre hru.
• Majitelia áut môžu darovať rôzne výrobky pre starostlivosť o auto alebo hudobné reproduktory. Môžete tiež zostať na poťahoch sedadiel.

• Žena má viac času na domáce práce, v súvislosti s tým môžete dať dobrú kuchárku. Obvykle sú dokonale doplnené prázdnymi sekciami pre vaše vlastné záznamy.
• Ak sa zameriavate na varenie, môžete prezentovať rôzne formy na pečenie cukroviniek alebo koláčov, ako aj zásteru a kuchynské utierky. Tento darček bude obzvlášť zaujímavý, ak si vyzdvihnete všetky položky v rovnakom štýle.
• Milovníci pletenia alebo výšiviek môžu darovať príslušnú súpravu. A okrem toho, prezentovať knihu o vyšívanie.
• Pre tých, ktorí radi robia izbové rastliny, si môžete vybrať krásne kvety. Môžete tiež dať originálne dekoratívne vázy a rôzne nástroje, ktoré budú užitočné v starostlivosti o rastliny.

Viac informácií o daroch zamestnancov nájdete v ďalšom videu.